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團結奮斗創(chuàng)佳績 凝心聚力譜新篇——??啬茉礃窎|發(fā)電公司召開2023年工作會議暨職工代表大會
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時間: 2023-02-22 | 1803 次瀏覽 | 分享到:

近日,??啬茉礃窎|發(fā)電公司召開2023年工作會議暨職工代表大會。??啬茉袋h委委員、副總經理李忠家出席會議并講話,樂東發(fā)電公司領導班子成員、職工代表、中層管理人員、優(yōu)秀員工代表等參加會議。



會議表決通過了《2022年工作總結暨2023年工作計劃報告》《2022年工會工作總結及2023年工會工作計劃報告》《2022年公司工會經費使用情況報告》《2022年預算完成情況和2023年預算報告》等。會議通報了樂東發(fā)電公司2022年度員工年度考核情況以及《關于表彰2022年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊的決定》,與會領導為優(yōu)秀代表頒獎。

 


會議回顧總結了樂東發(fā)電公司2022年工作,指出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),部署2023年工作,明確工作思路、重點工作和目標。2022年,樂東發(fā)電公司堅持黨建引領,助推各項工作實現(xiàn)新突破,榮獲“海南省模范勞動關系和諧企業(yè)”和“海南省衛(wèi)生先進單位”稱號,南堯河電站被評為“農村水電站安全生產標準化三級單位”,響水水電站被評為“農村水電站安全生產標準化二級單位”、“綠色小水電”通過續(xù)期評審,爭取到水電站電價提升。2023年,樂東發(fā)電公司將認真貫徹落實黨的二十大精神,積極踐行海南控股企業(yè)核心價值觀,以抓鐵有痕、踏石留印的干勁拼出高質量發(fā)展新篇章。


李忠家同志肯定了樂東發(fā)電公司2022年取得的成績,同時指出樂東發(fā)電公司面臨資源爭取、合規(guī)管理、轉型升級等挑戰(zhàn),圍繞2023年各項經營目標,就做好今年的工作,提出六點工作要求:


一是加強黨的領導,凝聚發(fā)展力量。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和省第八次黨代會精神,大力弘揚“艱苦奮斗、追求卓越、服務海南”的??鼐瘢渣h建為引領,在“抓落實、保落實、促落實”上狠下功夫,確保高質量完成2023年各項目標任務。


二是履行好安全生產責任,牢牢守住安全底線。要切實提高政治站位,履行好“一崗雙責”,嚴格落實安全生產責任,不斷完善隱患排查治理的長效機制,全力抓實抓細安全生產各項工作,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。


三是加強人才培養(yǎng),著力解決能力短板。要充分調動員工工作積極性、主動性;加大電站技術人才培養(yǎng)力度,把重點項目、核心任務作為錘煉人才的“試金石”;鼓勵青年員工提升學歷和考證,為公司提質增效和生產經營提供人才保障。


四是發(fā)揚釘釘子精神,解決問題遺留問題。要定期召開歷史遺留問題推進會,研究推進電站房屋建筑物辦證等歷史遺留問題,逐條逐項分析成因、打通堵點、制定對策,以釘釘子精神推動解決歷史遺留問題,助力??啬茉瓷鲜?。


五是狠抓作風建設,提升全員執(zhí)行力。將推進清廉??啬茉磩?chuàng)建融入生產經營工作之中,對標落實,切實提高“馬上就辦、辦就辦好”的執(zhí)行力;積極尋求和承攬對外創(chuàng)效業(yè)務凝聚全員攻堅創(chuàng)效的精氣神。


六是強化企業(yè)文化引領,提升品牌創(chuàng)建能力。切實把學習和踐行海南控股十六字企業(yè)核心價值觀與推動工作相結合,引導廣大職工共鳴,并將其內化于心,外化于行,融入公司生產經營和高質量發(fā)展全過程,做到全方位滲透和踐行。

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