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綜合事務部：負責公司日常行政后勤管理、文秘機要檔案工作、信息及宣傳工作。

人力資源部：負責公司企業(yè)文化建設、人力資源規(guī)劃、機構設置擬定、薪酬結構設計、員工招錄調配、人事檔案管理、績效與考核、教育培訓、職稱評定、員工關系、員工五險一金申報繳存等工作。

生產(chǎn)安監(jiān)部：負責公司安全生產(chǎn)、防汛防風、技術管理、招投標、生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計、生產(chǎn)安全費用（三項費用）、資產(chǎn)管理、安全培訓教育等管理工作，協(xié)助做好工程項目合同管理、投資（造價）管理，負責工程項目質量、進度、安全、溝通和風險管理工作。

項目管理部：負責建設項目自設計階段至竣工驗收階段的管理工作，并對分、子公司的項目建設工作進行監(jiān)督、考核；負責建設項目的招投標管理、監(jiān)督和考核；負責建設項目的概預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核；對公司系統(tǒng)的建設項目提供管理和技術支持。

財務資產(chǎn)部：負責公司會計核算、資金籌措、使用、回收和分配，抓好公司會計規(guī)范化工作和財務人員培訓工作，組織整理、保管會計檔案。

黨群工作部：負責黨建和黨風廉政建設、機關支部“三化”建設、發(fā)展公司黨員、組織關系轉接、黨內統(tǒng)計、黨費收繳、來信來訪辦理、宣傳工作等工作，開展紀檢監(jiān)察工作，組織做好工會、共青團、女工委工作、開展機關黨支部黨員日常活動、黨員政治學習。

董事會辦公室：負責籌備召開股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議及會議相關文件的起草、整理、保存等工作，負責公司證券事務工作及股權管理工作。

風險管理部：負責公司及下屬企業(yè)的內控、財務收支及有關經(jīng)濟活動、固定資產(chǎn)投資項目、經(jīng)濟管理和效益情況、下屬單位領導人員任期經(jīng)濟責任審計工作，負責法律事務管理工作。

能源戰(zhàn)略部：負責開展公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究，謀劃公司整體產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化公司資源配置；負責收集、整理、研究行業(yè)的相關政策、法規(guī)、資訊，并對標先進企業(yè)，借鑒先進經(jīng)驗，為公司改革發(fā)展提供建議；負責項目資源渠道的開拓，洞察行業(yè)潛在的投資機遇，挖掘符合要求的優(yōu)質投資項目；負責開展公司售電業(yè)務。