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入職座談助成長 凝“新”聚力促發(fā)展—牛路嶺分公司召開新員工座談會
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時間: 2024-07-16 | 1171 次瀏覽 | 分享到:

為做好新員工入職引導工作,進一步明確職業(yè)發(fā)展方向,幫助新員工快速融入分公司,近日,牛路嶺分公司組織召開新員工座談會。分公司領導班子成員、部分中層人員、2024年入職員工共25人參加本次座談會。



會上,13名新入職員工結合工作崗位積極踴躍發(fā)言,暢談成長經(jīng)歷和工作中的所思所想,并分享了初步職業(yè)規(guī)劃,紛紛表示要為公司的發(fā)展壯大奉獻青春、貢獻力量,充分彰顯了牛路人腳踏實地、主動擔當作為的良好精神面貌。



隨后,與會領導結合自身成長歷程和多年來的工作感悟與新員工開展交流,勉勵新員工要踏實工作,找準定位,充分發(fā)揮青年優(yōu)勢,努力實現(xiàn)人生價值。


分公司黨委書記、總經(jīng)理何子冠對新入職員工表示誠摯的歡迎,他詳細介紹了分公司的基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃等,并耐心為新員工答疑解惑,同時對其提出希望和要求:


一是要加強學習,向書本學、向老師傅學,苦練業(yè)務本領,學精業(yè)務知識,在學習中不斷地自我完善、自我提升,盡快成熟、成長、成才。


二是要強化責任意識,要以強烈的責任心扎實做好每一項工作,以積極的進取心不斷積累事業(yè)進步的能量,勇敢面對挑戰(zhàn),早日獨當一面。


三是要沉得住氣,耐得住寂寞,立足生產(chǎn)一線,不畏艱難、埋頭苦干,用工作業(yè)績體現(xiàn)自我價值。


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