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?？刂腔勰茉垂咀匀ツ?月注冊成立，從無到有，從弱到強(qiáng)，到今天已成長為海南充電站行業(yè)佼佼者，每位員工深知，只有不斷提高政治站位，秉持“一切為了海南發(fā)展”的初心和使命，才能全力貫徹好海南控股黨委和海控能源黨委的發(fā)展要求，才能進(jìn)一步提升自己在市場的核心競爭力，推動公司快速發(fā)展。

追隨“趕考”初心，敢打市場硬仗

?？刂腔勰茉垂窘?jīng)營班子要求大家時刻保持“趕考永遠(yuǎn)在路上”的意識，要求全體干部職工以人人都是答卷人的姿態(tài)，不斷自我加壓，一步一個腳印，答好?？啬茉袋h委和股東交付的“試卷”。公司自去年成立開始踏上“趕考”之路，從零起步，為搶抓市場機(jī)遇跑步前進(jìn)，敢于創(chuàng)新突破，勇于打市場硬仗，多項(xiàng)指標(biāo)拔得省內(nèi)行業(yè)頭籌的好業(yè)績，最終贏得良好開局。

為抓好公司作風(fēng)建設(shè)和做好“查破促”工作，解決項(xiàng)目實(shí)際中的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)”等問題，?？刂腔勰茉垂局鲃优c項(xiàng)目合作單位聯(lián)合成立“攻堅克難黨旗班”，通過聯(lián)合黨建形式激發(fā)基層活力，解決實(shí)際問題，搶抓項(xiàng)目工期。自去年8月份第一座充電站開放運(yùn)營至今，已在?？?、三亞、瓊海、儋州和東方等市縣投資建設(shè)23座集中式公共充電站，初步形成環(huán)島充電網(wǎng)，為海南實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)?？刂腔酆土α俊?/span>

多措并舉抓基層黨建，凝心聚力抓實(shí)效

?？刂腔勰茉垂军h支部多措并舉抓好基層黨建工作，注重嘗試黨建與業(yè)務(wù)融合的新路徑、新辦法，尋求以黨支部層面建設(shè)工作為重點(diǎn)，從微觀問題入手解決公司發(fā)展問題，從機(jī)制入手解決長效問題，在公司的運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核評價、選人用人等方面，突出公司以發(fā)展為重的鮮明導(dǎo)向，通過評優(yōu)評先、典型帶動和總結(jié)示范等方式，以點(diǎn)帶面推動公司快速發(fā)展。

在公司黨建工作和黨史學(xué)習(xí)教育過程中注重實(shí)效，讓全體干部職工體會革命精神和公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展精神是一脈相承的，自覺接受精神和思想上的洗禮，公司干部職工一致認(rèn)為要把黨的成功經(jīng)驗(yàn)傳承好、發(fā)揚(yáng)好，體現(xiàn)在公司目前的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中，敢于“搶戰(zhàn)場，拼刺刀”，把企業(yè)經(jīng)營好發(fā)展好。在全公司積極推行一線黨建工作法，陣地在一線建設(shè)、活動在一線開展、成效在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立，筑牢了公司基層黨建根基。

黨員沖鋒在前線，服務(wù)群眾暖人心

?？刂腔勰茉垂救珕T動員、全力以赴，在深入推進(jìn)公司基層黨建工作的同時，以“趕考精神”把智慧和力量凝聚到完成公司經(jīng)營發(fā)展和社會責(zé)任的各項(xiàng)任務(wù)上來，進(jìn)一步提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。充電運(yùn)營涉及民生，民生無小事，公司黨支部要求大家不放過每一個問題，不遺漏每一個細(xì)節(jié)，公司黨員臺風(fēng)天、節(jié)假日沖在最前，千方百計為群眾排憂解難。截止目前?？刂腔勰茉垂痉?wù)班組已累計服務(wù)解決客戶服務(wù)咨詢問題逾1000余個，安全運(yùn)營393天，其中海控?？趪Q(mào)充電站已累計服務(wù)新能源電動汽車達(dá)70000輛次，累計減碳超1000噸，大大緩解了?？谥鞒菂^(qū)“充電難”問題，在“海南省2020年電動汽車示范充電站”評選中獲評省級示范站榮譽(yù)稱號，得到了社會和群眾的一致稱贊。

夯實(shí)基層黨建，筑牢“根”和“魂”，爭當(dāng)市場“排頭兵”

今年已是?？刂腔勰茉垂具M(jìn)入發(fā)展的第二個年頭，也是提質(zhì)增效的一年，公司上下在工作中不斷提高政治站位，深化認(rèn)識，深化黨建工作的內(nèi)涵，緊緊圍繞公司發(fā)展，建體系、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓融合，筑牢公司發(fā)展的“根”和“魂”，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與公司發(fā)展推進(jìn)同頻共振。公司為快速實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)股東利益，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，鑄造好“?？爻潆姟逼脚_和品牌，公司經(jīng)營班子提出《紅線規(guī)范》，通過劃定5條紀(jì)律“紅線”和22條具體細(xì)則，明確員工不能觸犯的行為細(xì)則，為下一步打造高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，助力公司健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展打好“根基”。接下來公司將繼續(xù)通過加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，在全體黨員干部中培育勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的進(jìn)取精神，切實(shí)將公司打造成為市場“排頭兵”，推動公司快速發(fā)展。

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